PARA PERSONAS PENSIONADAS DE PEMEX

Su pensión puede
requerir una actualización.

Evaluamos si existe fundamento para reclamar judicialmente la actualización de su pensión y el pago de las diferencias retroactivas correspondientes.

DEMANDA LABORALACTUALIZACIÓN + RETROACTIVODESLICE PARA CONOCER MÁS ↓

02 — QUÉ REVISAMOS

Primero, determinamos si existe un caso.

No todas las pensiones parten de las mismas condiciones. La revisión inicial nos permite identificar si hay elementos para presentar una demanda laboral.

01

Cómo se determinó su pensión

Revisamos la base y las condiciones aplicadas al pensionarse.

02

Cómo se ha actualizado

Contrastamos los incrementos recibidos con las reglas aplicables.

03

Qué diferencias pueden reclamarse

Estimamos el efecto económico y el posible pago retroactivo.

La revisión inicial no requiere que envíe documentos sensibles por WhatsApp. Si su caso avanza, le indicaremos qué información compartir y por qué medio.

03 — ESTIMADOR

¿De cuánto podría ser la diferencia?

Ingrese lo que recibe mensualmente. La herramienta comparará dos escenarios de referencia y estimará el retroactivo de 12 meses.

DATOS PARA EL CÁLCULOMXN · MENSUAL
MXN

Este estimador usa los parámetros de referencia para personal de confianza.

Puede modificar la cantidad. El cálculo se actualiza automáticamente y no guarda la información que escriba.

RETROACTIVO ESTIMADO · 12 MESES$11,070 – $13,500

Rango ilustrativo antes de revisar documentos y circunstancias particulares.

ESCENARIO INPC3.69%
Nueva pensión mensual
$25,923
Diferencia mensual
$923
Retroactivo estimado
$11,070
ESCENARIO SUPERIOR4.50%
Nueva pensión mensual
$26,125
Diferencia mensual
$1,125
Retroactivo estimado
$13,500
DIFERENCIA MENSUAL POSIBLEPENSIÓN ACTUAL: $25,000
INPC · 3.69%
$923
SUPERIOR · 4.50%
$1,125

Cómo se calcula: pensión mensual × porcentaje × 12 meses. No incluye intereses, actualizaciones adicionales, impuestos, aguinaldo ni otras prestaciones.

El 3.69% corresponde a la inflación anual de 2025. El 4.50% es el incremento salarial pactado para el personal sindicalizado en el Contrato Colectivo 2025–2027 y se utiliza únicamente como referencia superior. La procedencia y el monto real requieren análisis jurídico.

Fuentes de referencia: variación anual del INPC de 2025 publicada por el INEGI, artículos 42 y 83 del Reglamento del Personal de Confianza 2026 y revisión del CCT 2025–2027.

04 — EL PROCESO

Una ruta clara, paso por paso.

Sabrá qué estamos revisando, qué decisión sigue y en qué estado se encuentra su asunto.

  1. 01

    Revisión de viabilidad

    Recabamos la información inicial y evaluamos si existe fundamento para reclamar.

    INICIO
  2. 02

    Explicación y contratación

    Le presentamos nuestra conclusión, el alcance del servicio y las opciones de pago.

    DECISIÓN
  3. 03

    Preparación de la demanda

    Integramos el expediente y formulamos la reclamación laboral correspondiente.

    ACCIÓN
  4. 04

    Seguimiento del juicio

    Le informamos los avances relevantes y atendemos cada etapa del procedimiento.

    SEGUIMIENTO

05 — HONORARIOS

$15,000 MXN

Opciones de pago con tarjeta de crédito y meses sin intereses.

Antes de contratar, le explicaremos el alcance del servicio y las alternativas de pago disponibles. Las condiciones de meses sin intereses dependen de la tarjeta y de la opción elegida.

06 — REVISIÓN INICIAL

Cuéntenos lo necesario. Una pregunta a la vez.

El formulario guiado servirá para conocer su situación sin pedir información innecesaria.

FORMULARIO GUIADO01 / 04
01 →

¿Actualmente recibe una pensión de PEMEX?

Integración reservada
Aquí se conectará el formulario tipo Typeform.

¿YA FORMAMOS PARTE DE SU DEFENSA?

No necesita llenar el formulario nuevamente.

Escribir por WhatsApp

07 — CONTACTO

Hable con el equipo.

55 6445 8441